שכר בכירים

(כלכלה צודקת)

ביום א' הקרוב, ה-13.3.2011, תעלה לוועדת השרים לחקיקה הצעת החוק "שכר נושא משרה בחברה" של ח"כ שי חרמש, נציג 'קדימה' בוועדת הכספים, ויריב לוין, יו"ר וועדת הכנסת (ליכוד). לפי הצעת החוק, המדינה לא תכיר כהוצאה לצרכי מס בהכנסה אישית של מעל 3,000,000 ₪ לשנה, מה שמהווה פתרון שונה מההצעות שהועלו עד כה בנושא, שאינו סותר את מסקנות וועדת נאמן

(השוק)

דירקטוריון הבנק הבינלאומי אישר אמש מדיניות תגמול ארוכת טווח לבכירי הבנק העולה בקנה אחד עם עקרונות המדיניות שנקבעו על ידי המפקח על הבנקים. התכנית תחול על יו"ר הבנק, המנכ"ל, שבעת חברי ההנהלה והמבקר הפנימי. התכנית, שתחול החל משנת 2011, מתייחסת לרכיב המענק השנתי של הבכירים וכוללת גם הסכם פרישה ליו"ר ולמנכ"ל המקנה 200% פיצוי פרישה, או מקביל לזה

(משאבי אנוש)

"מי שצריך להנות מתשואה על ההון המושקע בחברה אלו בעלי המניות, אולם מי שנהנה ממנה בפועל, במקרים רבים, אלו המנהלים השכירים". כך אמר פרופסור צור שפירא, ראש החוג לניהול בביה"ס למינהל עסקים באוניברסיטת ניו יורק, שהשתתף בכנס האסטרטגיה הישראלי אשר ננעל בסוף השבוע שעבר בטכניון. הוא הזהיר כי " לא ניתן לשמור על יציבות החברה כולה כאשר מצד אחד המדינה שולחת צעירים לשרת בצבא ואין ביכולתם למצוא עבודה עם שחרורם, ומצד שני יש פה אנשים שההכנסה שלהם גבוהה בצורה קיצונית"

(כלכלה צודקת)

לפני דקות אחדות (13.10.2010) העלה ח"כ מאיר שטרית (קדימה) את הצעת חוק הגבלת שכר הבכירים - עפ"י ההצעה מבקש ח"כ שטרית להגביל את שכר המנכ"לים בחברות ציבוריות אשר נסחרות בבורסה, עד פי 5 מהשכר הממוצע במשק