אגודת הסטודנטים של האו"פ מציגה: הזדמנות להתמחות בכל מקצוע נלמד. למעלה ממאה סטודנטים מועסקים בחברות שונות במסגרת "פרויקט המתמחים" של אגודת הסטודנטים של האו"פ. מנהל בחברת הייטק: "על המנהלים המגייסים כוח אדם לחפש בקורות החיים את השורה שמציינת 'בוגר תואר באוניברסיטה הפתוחה'"

כלים

במסגרת "פרויקט המתמחים" היוקרתי, אגודת הסטודנטים של האוניברסיטה הפתוחה מפגישה בין חברות מובילות בשוק העבודה לבין סטודנטים מהאו"פ המעוניינים להשתלב במשרות מבוקשות, וזאת מתוך אמונה בכישוריהם הגבוהים של הסטודנטים באו"פ. הסטודנטים הצעירים זוכים להזדמנות להשתלב באחת החברות ולהתמחות כל הדרך לסיום התואר ועד שילובם בשוק התעסוקה.

בחודש האחרון נערך מפגש גיוס ייחודי בין סטודנטים באו"פ ושתי חברות היי-טק, חברת QualiTest , העוסקת בבקרת איכות תוכנה, וחברת Inneractive , העוסקת בפרסום סלולארי. המפגש נערך בקמפוס רמת אביב בנוכחות למעלה ממאה סטודנטים, המחפשים דריסת רגל בעולם ההיי-טק. המשתתפים זכו לקבל חשיפה וטיפים ממנהלים בכירים, מובילים בתחומם, שהרצו במהלך הכנס.

המפגש הינו חלק מסדרת מפגשים בתחומים שונים, שנעשו ביוזמת אגודת הסטודנטים של האוניברסיטה הפתוחה על מנת לקדם את הסטודנטים ולשלבם בעמדות מפתח במשק. "מהלך זה יסייע למצב את התואר של האו"פ בקרב החברות המובילות", אומרת הילה פרסי רמ"ח אקדמיה.

שי ליברמן, מנהל החטיבה הביטחונית בחברת QualiTest :"אני חושב שמנהלים צריכים לחפש בקורות חיים את השורה שאומרת 'בוגר תואר באוניברסיטה הפתוחה'. זה מעיד הרבה על היכולות של המועמד ועל אופיו, ובדרך כלל הנתון מעיד על יכולת התמדה, רצינות, שאפתנות ומשמעת עצמית גבוהה. מלבד זה, בחברתQualiTest יש היצע רחב של משרות שרק סטודנטים באוניברסיטה הפתוחה יכולים לתת מענה הולם להן. משרות מלאות, משרות סטודנטיאליות וכמובן הפריסה ברחבי הארץ. שמחנו להגיע למפגש ומקווים לשיתוף פעולה גם בשנה הבאה"

"אנחנו גאים לומר כי עוד ועוד מנהלים בכירים בשוק העבודה, שאולי נטו להמעיט בערכו של התואר של האוניברסיטה הפתוחה, משנים את גישתם ומפנימים כי מדובר באוניברסיטה בעלת צביון אקדמי לכל דבר, שמציעה תארים איכותיים כמעט בכל קשת התחומים האקדמיים ומונה עשרות אלפי סטודנטים צעירים ומוכשרים. פרויקט המתמחים, בהובלתו של מאור אקראוי, הוא חוד החנית במהלך ההסברתי הזה למיתוג התואר באוניברסיטה הפתוחה", אומרת חנה רוקח.

מנתונים שנאספו מהחברות שהיו שותפות למפגשי הגיוס הללו, למעלה מ-30% מהסטודנטים כבר החלו את עבודתם בחברות הללו. "אין תחושת סיפוק גדולה מן הידיעה כי האגודה מתווכחת בין הסטודנטים לחברות ועוזרת להם להגשים את המטרה לשמה החלו את מסע הלימודים באו"פ. אני מזמינה את כל הסטודנטים להצטרף לפרויקט וקוראת לעוד חברות במשק להרים את הכפפה ולנצל את המאגר האנושי האיכותי של האוניברסיטה הפתוחה", אומרים בהנהלת האגודה.

עדכונים אחרונים

ספט 29, 2024

שילוב בין יזמות לטכנולוגיה: הכשרה אקדמית שיכולה לעזור לכם להקים סטארט אפ

העולם המודרני רווי חדשנות טכנולוגית, וסטארט-אפים טכנולוגיים ממשיכים להוביל את השינוי…
ספט 26, 2024

הצעד הראשון לקראת תואר באמנות: חושפים את התוכנית ללימודים בבית ברל

תואר ראשון באמנות: הדלת לעולם של יצירה עולם האמנות הוא עולם של אינסוף אפשרויות. תואר…
אוג 22, 2024

ניהול סטארט-אפ נכון: טיפים שכל יזם מתחיל צריך להכיר

הקמת סטארט-אפ היא תהליך מאתגר ומרגש המצריך ידע, יצירתיות ויכולת ניהול גבוהה. הצלחת…
יול 31, 2024

קשיים ואתגרים באקדמיה: הסוד טמון בתכנון ואסטרטגיה

לימודים אקדמיים הם תקופה מאתגרת ומלאת לחץ עבור סטודנטים רבים. ההתמודדות עם הקשיים…
ינו 29, 2024

מקצועות מבוקשים ומתגמלים לשנת 2024

גם על רקע המלחמה, שוק העבודה ממשיך להתפתח ויוצר הזדמנויות חדשות במגזרים שונים. בתקופת…
אוק 24, 2023

התפקיד המכריע של ההכנה בתהליך החטיבה: הדרכת תלמידי כיתות ו' מחוננים

להכנה לחלוקה יש תפקיד מכריע בהדרכת תלמידי כיתות ו' המחוננים. תהליך זה חיוני כדי להבטיח…