"קראתי בעיון רב את ממצאי הדו"ח שהגישה הוועדה לבדיקת כוח האדם הרפואי בישראל אשר פורסם בעיתונות." כתבה לנדבר לליצמן. " אני בטוחה שגם אתה בדיוק כמוני לא הופתעת מהמסקנות המדאיגות, אנחנו מכירים את המספרים ומודעים לבעיית כוח האדם הקיימת במערכת הבריאות. אין ספק שמצבנו היה גרוע בהרבה לולא העלייה המבורכת מבריה"מ אשר הביאה עימה עשרות אלפי רופאים ואחיות שנכנסו במהירות למערכת הבריאות ומילאו את החסר. ואולם, אותם רופאים ואחיות לאט לאט נפלטים מהמערכת אשר איננה מייצרת כוח אדם חדש במהירות המספקת."
"כיום בישראל ישנם כאלף רופאים עולים אשר עוד לא הוסמכו לעבוד ברפואה בישראל, כמו גם אלפי רופאים ואחיות זכאי עלייה אשר נמצאים בגולה ואינם עולים לארץ מפני שמחכים לבשורה. הבשורה עליה אני מדברת, היא שינוי בתהליך הרישוי ובתהליך הבחינות והבירוקרטיה העומדים בפני העולים החדשים אשר רוצים להשתלב במערכת הבריאות הישראלית. במקום לחפש פתרונות מתחת לשולחן בצורה של מקצועות רפואיים חדשים (סייעות לאחיות) ושינויים כאלו או אחרים בלימודי הרפואה, אני מציעה כי נשתמש בהון האנושי הנמצא ברשותנו – באם יוקל תהליך הרישוי, יותאם תרבותית לעולים החדשים מהארצות השונות, יושקעו תקציבים בהסמכות ובלימודים להתמחויות השונות, אזי נרוויח מאות רופאים ואחיות מדי שנה.
משרד הבריאות חייב להתאים את עצמו למצב שנוצר, חייבת להיעשות חשיבה חדשה בכל הקשור לבירוקרטיה אותה עובר כל עולה חדש אשר רוצה לעבוד במקצועות הרפואה בישראל. באם יורדו מחסומים ויוקל התהליך, אזי לא יהיה מחסור בכוח אדם רפואי בישראל.
אני קוראת לך לעשות מעשה, להקים בדחיפות צוות משותף למשרד הבריאות ולמשרד לקליטת העלייה על מנת ולבחון הקלות משמעותיות בתהליך הרישוי במקצועות הרפואה השונים. בטוחה אני כי באם תשכיל לבצע מהלך זה, לא יהיה מחסור ברופאים, ובטח שלא במקצועות הרפואה "הבעייתיים" כגון מרדימים ופתולוגים. עולים חדשים ישמחו להתמקצע בכל תחום אשר נדרוש, ובאם נוריד את החסמים וניתן להם להיכנס למערכת הבריאות." אומרת לנדבר.
