הכנסת אישרה בקריאה שנייה ושלישית את הצעת חוק חופשה שנתית של חברי הכנסת מגלי והבה, אחמד טיבי, עתניאל שנלר ואברהים צרצור. חוק חופשה שנתית קובע את זכותו של עובד לחופשה שנתית. משך החופשה השנתית הוא 14 ימים עד 28 ימים, בהתאם לוותק של העובד במקום העבודה

כלים
סעיף 6 לחוק קובע כי החופשה השנתית תינתן בחודש האחרון של שנת העבודה שבעדה היא ניתנת, או במשך שנת העבודה שלאחריה.

כיום, עובד רשאי לקחת יום אחד מתוך ימי החופשה השנתית שלה הוא זכאי, במועד שיבחר, ובלבד שהודיע על כך למעבידו 30 ימים מראש לפחות.

מטרתה של הצעת החוק המונחת לקבוע כי עובד יהיה רשאי לבחור יום חופשה נוסף מתוך ימי החופשה השנתית לה הוא זכאי, לפי רשימת הימים המנויים בתוספת לחוק הכוללים חגים של דתות אחרות (נוצרים, מוסלמים, דרוזים, צ'רקסים וכו'), וימי ציון אזרחיים כגון: יום פטירת הרצל, יום האישה הבין לאומי, יום ירושלים, יום הניצחון על גרמניה הנאצית, ראש השנה האזרחית וכו' .

בהתאם לתיקון המוצע, בימים אלה יוכל העובד לבחור יום חופשה, שיאפשר לו להקדיש ולייחד זמן לביתו ולמשפחתו.