חברות הביטוח וקרנות הפנסיה בישראל צריכות לשקול להקטין את החשיפה של החסכונות הפנסיוניים של אזרחי ישראל במניות הפיקדונות ובאיגרות החוב של קרנות הפנסיה לבנקים".
שנת 2008 היא השנה בה החל כל עובד שכיר להיות מחויב בהצטרפות לתכנית של חיסכון פנסיוני, הן כאשר מדובר בקופות גמל והן כאשר מדובר בקרן פנסיה. השאלה הנשאלת כאן, היא – האם קיים הבדל כלשהו בין תכניות הפנסיה הקיימות ומהו המסלול הכדאי ביותר עבורך. למען מענה הולם על שאלות אלו, עליך תחילה להבין את מהות תכניות הפנסיה המוצעות, כאשר ראשית כל, יש להתמקד בקופות גמל.
בימים אלה מקבלים המבוטחים דו"חות שנתיים האוצרים בחובם מידע רב אודות תוכניות החיסכון הפנסיוני, קופות הגמל וקרנות ההשתלמות של הלקוחות. הדו"חות מרכזים את הנתונים וכוללים את התנועות והשינויים שבוצעו בחשבונות במהלך השנה האחרונה. אלא שרבים מאיתנו לא מוצאים את הידיים והרגליים בין שלל הנתונים והמספרים, ומתייקים את הדו"חות כלאחר ייאוש - מבלי שהבנו מהם דבר וחצי דבר
ההסתדרות ומשטרת ישראל חתמו על הסכם עבודה קיבוצי לעובדי הבינוי במשטרה. במסגרת ההסכם יגדל שכרם של העובדים באופן משמעותי עקב הצמדת שכרם לשכר שנקבע בהסכם הקיבוצי החדש בענף הבניין, ותשלום תוספת שכר מיוחדת בסך 465 ₪ לחודש. עוד השיגו עובדי הבינוי תוספת שכר של 6%, פנסיה מקיפה, קרן השתלמות ודמי הבראה כקבוע בשירות הציבורי. היום יתקיים כנס לכלל עובדי הבניין במשטרה
