3,300 עובדי ש.ל.ה – חברת בת של שירותי בריאות כללית המפעילה את רשתות כללית סמייל (רפואת שיניים) כללית רפואה משלימה וכללית אסתטיקה, יפתחו מחר (ד') בעיצומים. כך הודיע היום ועד העובדים של ש.ל.ה לבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב. במסגרת העיצומים, יסגרו העובדים מחר חמש מרפאות, ולא יספקו באותן מרפאות שירותים – טיפולי שיניים, רפואה משלימה וטיפולים אסתטיים.
עובדי ש.ל.ה השביתו בתחילת החודש במשך 8 ימים את 162 מרפאות הרשת במחאה על תנאי העסקה פוגעניים ועל גרירת הרגליים שנוקטת ההנהלה במו"מ הנמשך כבר יותר משמונה חודשים.
השביתה הופסקה בהסכמת העובדים בדיון שנערך בבית הדין לעבודה בבקשת ההנהלה להוציא צו מניעה שיחזיר את העובדים לעבודה. ההחלטה על הפסקת השביתה התקבלה לאחר שהנהלת ש.ל.ה נענתה לדרישת העובדים לדון בכל הנושאים שעל הפרק. אלא שהשבוע, במפתיע, חזרה בה ההנהלה מההסכמות שהתקבלו במשא ומתן עם הוועד וניסתה להחזיר את המו"מ לנקודה בו היה לפני השביתה.
יו"ר ועד העובדים, יוסף תומר, אומר: "לאחר שהסכמנו להשהות את השביתה חלה התקדמות של ממש במו"מ עם ההנהלה. אבל לתדהמתנו ביום חמישי האחרון חזרה בה ההנהלה מרוב ההסכמות שהושגו עמה כמה ימים קודם לכן, ואף איימה לסגור את רשת כללית רפואה משלימה. ניסיונות ההנהלה להלך עלינו אימים באיומי סרק ולעשות הפרד ומשול בין העובדים לא ירתיעו אותנו. אנו קוראים להנהלה להתעשת ולחזור לקיים אתנו מו"מ בתום לב".
העובדים, שרובם מועסקים במשרות חלקיות ובשכר מינימלי, דורשים העלאות שכר וביטחון תעסוקתי; תוספות ותק לעובדים ותיקים, שכיום כמעט אינן ניתנות גם לעובדים עם ותק של 20 שנה; ביטול קיצוצים שרירותיים שנעשו בתגמולים שמקבלים עובדי המנהל והשינניות; תשלום דמי הבראה ונסיעות, שכיום אינם ניתנים לשינניות ולמטפלי רפואה משלימה; תשלום דמי מחלה מהיום הראשון למחלת העובד. המטפלים והשינניות אינם מקבלים תשלום כאשר לקוח איננו מגיע לתור שנקבע לו.
מרבית עובדי ש.ל.ה מועסקים בשכר מינימלי ובתנאי עבודה קשים. 92% מהעובדים הן נשים - עובדות מנהל, סייעות רפואיות, שינניות, מטפלות ברפואה משלימה ועוד, רבות מהן עולות חדשות ואמהות חד-הוריות.
