מי אמר שאין עבודה בנגב? עשרות אנשי תוכנה, מהנדסים והנדסאים דרושים בנגב – אך החברות מתקשות למצוא עובדים. חברת ההייטק EMC, התעשייה האווירית, מפעלי ים המלח וחברות מובילות נוספות מפרסמות כבר מספר חודשים מגוון משרות אטרקטיביות בנגב בתחומי ההנדסה וההייטק, אך לא מקבלות מספיק קורות חיים

כלים

כבר כמה חודשים שחברות היי טק ותעשייה מובילות באזור באר שבע מחפשות עובדים למגוון משרות אטרקטיביות בתנאים מצוינים, אך מתקשות למצוא עובדים מתאימים. מהנדסים, הנדסאים ואנשי תוכנה דרושים ליותר מ-70 משרות פנויות כרגע, כאשר חלק מהמשרות מפורסמות כבר מספר חודשים ללא מענה הולם. כך נמסר על ידי מרכז המידע הארצי להתיישבות בנגב ובגליל שמפעילה תנועת אור בשיתוף עם החטיבה להתיישבות במשרד ראש הממשלה והקרן הקיימת לישראל.

חברת ההייטק EMC מחפשת יותר מחודשיים מפתחי תוכנה מנוסים ובודקי תוכנה למרכז המצוינות שהקימה לאחרונה בבאר שבע. גם בחברת התרופות קמהדע, הממוקמת בצומת בית קמה, מחפשים כבר מספר חודשים איש מערכות מידע. לתעשייה האווירית בבאר שבע דרושים מהנדס חשמל להנדסה ימית, מהנדס מערכות לתחום הפיתוח, מהנדס אלקטרוניקה לתחום הפיתוח, ומנהל פרויקט לתחום הפיתוח מהנדס אלקטרוניקה.

משרות אטרקטיביות נוספות הממתינות זמן רב לאיוש הן מהנדס תהליך ותפעול, לבורנטית וחשמלאי הדרושים למפעלי ים המלח, וכן מהנדסים והנדסאים למשרות מנהל אחזקה, מהנדס מכונות לניהול, כימאים, ומהנדסי חשמל ומכונות לתחנת הכוח החדשה המוקמת בימים אלה במישור רותם.

"יש בנגב היצע גדול מאוד של משרות איכותיות בתנאים מעולים", אומרת דנה אזולאי, רכזת התעסוקה והיזמות במרכז המידע הארצי להתיישבות בנגב ובגליל. "הרבה פעמים אנו מקבלים תגובות מאנשים שרוצים לעבור לגור בנגב אבל חוששים להישאר בלי עבודה טובה. אני מציעה שכל אחד ייצא לרגע מהסטיגמה שאין עבודה בנגב, כי יש, ואפילו בחברות גדולות ויציבות. מי שהוא חושב שהוא מתאים – זה הזמן להגיש קורות חיים".

"אנחנו נתקלים בקושי עצום למצוא עובדים מקצועיים בתחום המכונות, החשמל והבקרה", אומרת שרון רון, מנהלת פיתוח תשתיות משאבי אנוש בתחנת הכוח החדשה המוקמת במישור רותם על ידי החברה לישראל. "נדמה כי הצורך בנגב להנדסאים או מהנדסים עולה פי כמה וכמה מכוח העבודה הקיים. אין מקום להתפשר באיכות העובדים שמגויסים, אך לאור המצב – ארגונים נדרשים להשקיע משאבים רבים מאוד בכדי להכשיר את גל העובדים הראשון", היא מסבירה.

"חברת EMC מבטיחה לעובדים מתאימים מאזור הדרום סביבת עבודה הייטקית מובילה מכל הבחינות, באווירה רגועה, והכי חשוב – קרוב לבית", מדגישה מאיה הופמן, מנהלת משאבי אנוש במרכז הפיתוח של חברת EMC בבאר שבע.

"המוטו שלנו הוא 'מצוינות וציונות'. אנחנו בעד חיזוק אזורי הפריפריה ושואפים להקים בבאר שבע וסביבתה תעשיית הייטק חזקה ומובילה. אנו רוצים להעביר מסר חשוב לכל אותם עובדים שגרים בדרום ונוסעים כל יום למרכז: אפשר ליהנות מעבודה בסביבה טכנולוגית באווירה בינלאומית, גם קרוב לבית. גם התשתיות המתקדמות של כבישים ורכבות בהחלט מספקות אלטרנטיבה לתושבי המרכז לבוא לעבוד אצלנו בבאר שבע, ואולי אפילו לחשוב על העתקת מקום מגורים. שערינו עדיין פתוחים לקליטה של עובדים בעלי ניסיון בתחומים פיתוח תוכנה, בדיקות תוכנה, מחקר ותמיכה טכנולוגית עם השכלה בתחומי מדעי המחשב, הנדסת תוכנה, מערכות מידע ומערכות תקשורת. "

"כחברה בינלאומית מובילה בתחום תשתיות ניהול המידע, EMC מציעה כיום במרכז המצוינות שלה בישראל מגוון רחב של תפקידי פיתוח תוכנה בפרויקטים חדשניים, מאתגרים ומרתקים במיוחד בעולם הטכנולוגי של תשתיות המידע. מרכז הפיתוח של EMC בבאר שבע, המסונף למרכז המצוינות של החברה בהרצליה, עובד בשיתוף פעולה הדוק עם מטה החברה ואמון על כמה מהפיתוחים האסטרטגיים ביותר לחברה העולמית. כמו כן, מקיים מרכז המו"פ בבאר שבע שיתוף פעולה הדוק עם אוניברסיטת בן גוריון ונהנה לקרב ולהביא סטודנטים לעולמה של EMC".