באיזו רצינות מתייחסים המנהלים שלכם למורל של העובדים? אם זה לא נמצא בראש סדר העדיפויות שלהם, הארגון עלול להיפגע. מחקרים רבים הראו שתרבות עבודה חיובית, פרודוקטיבית יותר מזו שלא. וכשהיום קיימים אתרים שבהם העובדים יכולים לדרג את תרבות הארגון בו הם עובדים, מנהלים כבר לא יכולים להרשות לעצמם להתעלם מהיתרונות של שביעות רצון ומורל גבוה בעבודה.
ברוב מקומות העבודה פרטיים וציבוריים כאחד, נהוג לחלק מתנות לעובדים בזמנים מסוימים. רוב מקומות העבודה מחלקים מתנות לעובדים בחגי ישראל ראש השנה ופסח ואפילו מתנות בסוף שנה. ובמקרים מסוימים יש שנוהגים גם להעניק מתנות בימי הולדת.
השבועות שלאחר תקופת החגים לא מביאים עימם בדרך כלל אור ושמחה לארגונים חברתיים. לקראת ראש השנה נרתמים רבים לעזרה לקהילה וחברות מפנות תקציבים ליעדים חברתיים, אולם בתום החגים חוזרים כולם בבת אחת לשגרת חייהם והחלשים בחברה נשכחים למרבה הצער מהלב
