ובסדנאות

(משאבי אנוש)
קרדיט תמונה canva

האם מנהיג נולד מנהיג או מדובר בסט מיומנויות נרכשות? למה יש תכניות פיתוח מנהלים/ות  שמצליחות לפתח מנהיגות אמיתית לאורך זמן, ומנגד אנחנו רואים בארגונים רבים תכניות רבות ללא שום אימפקט?  איך ניתן להשאיר חותם בתור מנהל/ת ומהו הערך העליון בפיתוח מנהלים/ות? במאמר הבא נציג את הגישה החברתית לפיתוח מנהלים ומה כה ייחודי בה שהופכת אותה רלוונטית עבור כל ארגון.