הסכם קיבוצי חדש שנחתם בין הנהלת חברת התעופה הטורקית לעובדיה בישראל וההסתדרות קובע כי העובדים יקבלו בין היתר מענק חד פעמי בגובה משכורת חודשית, תוספת שכר על פי ותק וכן הגדלה של החזרי הוצאות הנסיעה
נחתם הסכם קיבוצי חדש בין ההסתדרות, הנהלת חברת התעופה הטורקית טורקיש איירליינס בישראל וועד העובדים בחברה. ההסכם יחול רטרואקטיבית מראשית 2014 ותוקפו יסתיים ב-21 בדצמבר 2017.
בעיקרו, ההסכם קובע כי כי כל עובדי החברה יקבלו מענק חד פעמי בגובה משכורת חודשית. כמו כן, נקבע כי כל עובד שיגיע לוותק של 15 שנים בחברה בתקופת ההסכם יהיה זכאי לתוספת שכר בשיעור 5%. בנוסף לכך הוסכם כי לצד שכרם החודשי יהיו זכאים העובדים לתשלום עבור החזר הוצאות נסיעה בגובה של 26.40 שקלים יום.
עוד הוסכם כי כל עובד שיסיים את שנתו ה-15 בחברה ויחליט לעזוב מיוזמתו, יקבל פיצויי פיטורים כאילו פוטר.
יו"ר איגוד עובדי התחבורה בהסתדרות, אבי אדרי, אמר עם חתימת ההסכם: "מדובר בחברת תעופה שנמצאת במקום השני בכמות הטיסות היוצאות ונכנסות לישראל. ההסכם משקף את הוקרת התודה וההערכה לעובדי החברה שפועלים רבות להצלחתה".
