פרויקט מסוגלות תעסוקתית- תכנית העצמה של מסוגלות תעסוקתית לבני 60+ של מ.ט.י גליל מערבי קריות, יוצא לדרך! מטרת הפרויקט היא שילוב המבוגרים בעולם העבודה או ביזמות עסקית כקריירה שנייה

כלים

ביום א' הקרוב, ה- 29 במאי, יתקיים במועדון גיל הזהב בכפר ורדים כנס קריירה שנייה לבני 60+. התכנית והכנס ביוזמת ג'וינט ישראל-אשל ובשיתוף מ.ט.י גליל מערבי קריות, המועצה המקומית כפר ורדים ומתנ"ס כפר ורדים.

מנכ"ל מ.ט.י גליל מערבי קריות הנרי ביטון מציין כי, "בשנים האחרונות, מעסיקים רבים מבינים את היתרון הגלום בהעסקתם של עובדים מבוגרים יותר- הניסיון, המסירות, ההתמדה, המחויבות, הראש הגדול והיציבות התעסוקתית המאפיינים את העובדים המבוגרים יותר, הן תכונות המבוקשות מאד בשוק העבודה הדינאמי של ימינו והן מייצרות תפוקה גבוהה. בתקופה שבה תוחלת החיים עולה, אנשים בני 60 פלוס מסוגלים להשתלב בשוק העבודה ולתרום מניסיונם הרב".

במסגרת הכנס, המשתתפים ייחשפו לתכנית המסוגלות התעסוקתית ויקבלו כלים מעשיים אשר יסייעו להם להשתלב בשוק העבודה או ביזמות עסקית כקריירה שנייה. בנוסף, התכנית כוללת גם חניכה והעצמה אישית וקבוצתית, הן באמצעות מפגשים והן באמצעות אמצעי המדיה השונים. בסוף התקופה, יקבלו המשתתפים ליווי בהליך מציאת העבודה. נושאי הקורס העיקריים הם: היכרות עם שוק העבודה, העצמה אישית וקבוצתית, הצבת יעדים ומטרות בהליך חיפוש העבודה, קונפליקטים וקשיים במציאת עבודה, חשיבה יצירתית בתהליך חיפוש העבודה, המחשב והאינטרנט ככלי לחיפוש עבודה, כלים לכתיבת קורות חיי, הכנה לראיון עבודה ומרכזי הערכה ועוד.

הנרי ביטון מוסיף ואומר, "במסגרת התכנית, המשתתפים יקבלו הזדמנות להיפגש עם מעסיקים פוטנציאליים, אשר יציגו להם את דרישות הסף לקבלה לעבודה ויסייעו להם לגלות את הפוטנציאל התעסוקתי ולממש אותו בדרך המתאימה ביותר. כמו כן, זוהי הזדמנות מצוינת למעוניינים להמשיך את דרכם כיזמים עסקיים, להם יינתן ליווי מלא שיכלול בניית תכנית מסודרת, בחינת כדאיות וכדומה".

את התכנית תנהל ותרכז מורן ברששת, מנהלת סניף מעלות במ.ט.י גליל מערבי קריות, תושבת כפר ורדים לשעבר וכעת תושבת עין יעקב.