לפי הודעת ההסתדרות, הצעדים שההנהלה מבקשת לקדם עלולים לפגוע באופן ישיר בביטחונם התעסוקתי של העובדים, בהיקף העסקתם, בשכרם ובתנאי עבודתם. רותם אמפרט נגב פועלת בנגב כחלק מקבוצת ICL, וסכסוך העבודה שהוכרז נוגע לכלל כ-850 עובדיה.
ברקע ההכרזה עומד גם מבוי סתום במשא ומתן בין נציגות העובדים להנהלת החברה, לאחר שתוקפו של ההסכם הקיבוצי הקודם פג. עובדי החברה דורשים לנהל משא ומתן מואץ להסדרת תנאי העסקתם ושכרם במסגרת הסכם קיבוצי חדש, שיכלול תוספות שכר ושיפור בתנאי ההעסקה, לרבות תחולה רטרואקטיבית ממועד פקיעת ההסכם הקודם.
יו"ר איגוד עובדי המלונאות, הכימיה והחקלאות בהסתדרות, רום דביר, מסר כי הארגון ימשיך ללוות את העובדים בכל הכלים העומדים לרשותו:
"ההסתדרות עומדת כחומה בצורה לצד עובדי רותם אמפרט נגב. הדרישות שלנו מוצדקות וראויות – חידוש הסכם קיבוצי, תוספות שכר ושמירה מלאה על הביטחון התעסוקתי. נמשיך ללוות את העובדים ולפעול בכל הכלים העומדים לרשותנו עד להשגת הסכם הוגן שמיטיב עם העובדים."
אמר רום דביר, יו"ר איגוד עובדי המלונאות, הכימיה והחקלאות בהסתדרות.
יו"ר מועצת העובדים במפעל, משה חדד, תקף את החלטת ההנהלה על רקע תוצאות החברה בשנים האחרונות:
"לאחר שנים של תוצאות מצוינות והישגים משמעותיים שהעובדים היו שותפים מרכזיים להם, החלטת ההנהלה לנקוט צעדי התייעלות היא מקוממת. המקצועיות, המסירות והעבודה הקשה של העובדים תרמו להצלחת המפעל ולהכנסותיו לאורך השנים. יש גבול לפער בין ההכרה בתרומת העובדים כשמציגים את ההישגים, לבין הנכונות לתגמל אותם כשמגיעים לשולחן המשא ומתן".
אמר משה חדד, יו"ר מועצת העובדים ברותם אמפרט נגב.
הכרזת סכסוך עבודה היא צעד מקדים המאפשר לארגון העובדים, בתום תקופת הצינון הקבועה בחוק, לנקוט צעדים ארגוניים. נכון לשעה זו לא נמסרה תגובה מטעם הנהלת החברה.
