הסתדרות העובדים, הנהלת גן החיות התנ"כי בירושלים וועד העובדים חתמו על הסכם קיבוצי חדש בתוקף לשלוש שנים, שיחול על כ-300 עובדות ועובדים. ההסכם כולל העלאת שכר ממוצעת של כ-17%, מענק חתימה, הקדמת הזכאות לקרן השתלמות ושיפור משמעותי בתנאי המאבטחים והכנסתם להסכם הקיבוצי.

כלים
חתימת ההסכם הקיבוצי בגן החיות התנ"כי בירושלים. צילום: דוברות ההסתדרות
חתימת ההסכם הקיבוצי בגן החיות התנ"כי בירושלים. צילום: דוברות ההסתדרות

את המשא ומתן הוביל מרחב ירושלים בהסתדרות. מטעם ההסתדרות ליוו את ההליך יו"ר מרחב ירושלים דני בונפיל ומזכירת האיגוד המקצועי עו"ד מוריה סגן.

בין עיקרי ההסכם:

  • מענק חתימה לכלל העובדים בהתאם לאחוז המשרה, כאשר עובד במשרה מלאה יקבל מענק בגובה 2,000 שקלים.
  • העלאה ממוצעת בשכר בגובה של כ-17% לכלל העובדים במהלך שלוש שנות ההסכם.
  • שיפור משמעותי בתנאי המאבטחים והכנסתם להסכם הקיבוצי.
  • הקדמת הזכאות לקרן השתלמות.
  • שימור עובדים: הגדלת תוספת לימודים, משכורת 13 בשנת הוותק ה-25, הגדלת הפיצוי על ביטול משמרת, תוספת לאחראי סגירה ותשלום לתורן עזרה ראשונה.
  • אפשרות לפרישה מוקדמת.
  • קיצור שעת עבודה במשרת אם בשנה הראשונה, הארכת שעת ההנקה וקיצור שעת עבודה בצום לכלל המגזרים.

יו"ר מרחב ירושלים בהסתדרות דני בונפיל מסר: "היום הבטחנו שהעובדות והעובדים המסורים יקבלו את התגמול והביטחון התעסוקתי שמגיעים להם. ההסכם הזה הוא עדות לעוצמה של נחישות ושותפות, ואני גאה לעמוד בראש מרחב שממשיך לחזק את ציבור העובדים בירושלים. תודה לכל השותפים למשא ומתן ולחתימה: להנהלת גן החיות ולנציגות העובדים".

מנכ"לית גן החיות התנ"כי, ד"ר סיגלית הרץ, מסרה: "היום נחתם הסכם השכר החדש של עובדי גן החיות ואקווריום ישראל. אנחנו גאים בהסכם המהווה רפורמת שכר שלמה, המשפרת את תנאי העובדים, גאים בוועד העובדים שלנו שפועל במקצועיות ובאחריות, וגאים מאוד בצוות המובחר שלנו שעובד במסירות ובמקצועיות ומהווה את היהלום המניע את גן החיות והאקווריום מדי יום. נמשיך להיות אתר תיירות ירושלמי מוביל ולעשות ביחד למען שמירת הטבע ובני האדם".

יו"ר ועד עובדי גן החיות התנ"כי, איריס אופיר, מסרה: "עברנו בגן תקופה קשה, שבה איבדנו את אוריאל נורי, חבר ועד וחבר יקר. המשא ומתן על ההסכם הקיבוצי היה מאתגר, כאשר דרכו של אוריאל הייתה לנגד עינינו לאורך כל הדרך. הגענו להישגים משמעותיים עבור העובדים, בהם העלאות והטבות שכר משמעותיות כבר בשנה הנוכחית, תנאים סוציאליים מוגדלים ועוד נושאים רבים. אני מבקשת להודות לדני בונפיל ולמוריה סגן על הליווי, ההכוונה והסיוע לאורך הדרך. בלעדיהם, זה לא היה קורה".