בין אם מדובר בבית עסק גדול, אשר מעניק מתנות לעובדים מספר פעמים בשנה, ובין אם מדובר בעסק קטן של כמה עשרות עובדים, בחירת מתנות לעובדים לחגים היא תמיד שאלה מבלבלת ואף מתסכלת, שכן יש מגוון רחב של מתנות מהם ניתן לבחור, אך לא תמיד מוצאים את הפריט המתאים ביותר. אם אתם בעלי עסק אשר מעוניינים לבחור מתנות לחג בצורה חכמה, המאמר הבא הוא בעבורכם, אז המשיכו לקרוא.
מתנות לעובדים לחגים, מדוע זה כל כך מסובך?
מדוע בעלי עסקים רבים עומדים חסרי אונים בכל פעם מחדש אל מול בחירת המתנה הטובה ביותר? יש לכך כמה סיבות עיקריות:
• מקוריות: בראש ובראשונה, כל עובד או מעסיק מעוניין להעניק מתנה מקורית ומיוחדת. ככל שעובר הזמן, ישנו קושי הולך ועולה לבחור מתנה מקורית, שתהיה שימושית בעבור כלל העובדים.
• התאמה: שנית, מאחר ורוב העסקים או הארגונים מעסיקים עובדים אשר באים מאוכלוסיות אחרות, ישנו קושי להתאים את המתנה הטובה ביותר. מה שתחליטו לרכוש בעבור בחור צעיר שעובד אצלכם בעסק, אינו יתאים בהכרח לתחומי העניין והעיסוק של המזכירה שעובדת אצלכם כבר שנים.
• סטטוס: לבסוף, ישנו קושי רב להתאים את המתנה לסטטוס בו נמצא העובד, בין אם הוא רווק או איש משפחה, יש צורך להתחשב גם בפרמטר הזה.
כיצד נבחר את המתנה המתאימה?
בחירה של מתנות לעובדים לחגים צריכה לשלב שימושיות יחד עם סטייל, התאמה, יחד עם איכות, מקוריות לצד מידה מסוימת של סטנדרטיות, והכל בפריט אחד. אם ברצונכם לבחור את המתנה הטובה ביותר, עליכם להתייחס למניין העובדים להם אתם מעוניינים להעניק שי לחג, לתחומי העניין המשותפים של כל העובדים, וכמובן לתקציב העומד לרשותכם לצורך העניין. חשוב שתבחרו במתנה ניטרלית, אשר תתאים לגברים ונשים כאחד, למבוגרים וצעירים גם יחד, או מתנה הכוללת שובר כספי לדברים אלמנטריים להם כל אחד זקוק. כך או כך, ככל שתקדישו מחשבה מאחורי המתנה, כך תוכלו להראות לעובדים את הערכתכם.